Vaatlerimiz

1. 3568 sayılı meslek yasasının yeniden yazılarak günümüz koşullarına uygun hale getirilmesini sağlayacağız.

2. Home ofis ve sanal ofis imkânlarıyla meslektaşımızın kira yükünü ortadan kaldıracağız.

3. Mali tatili gerçek anlamda uygulanabilir hale gelmesi için gerekli tüm adımları atacağız.

4. Haksız rekabetin önüne geçmek için “büro standartları” (kota) işin çalışmalar yapacağız.

5. Bordrolu meslektaşlarımız için adil bir ücret skalası belirlenmesini ,Belediye ve kamu idarelerinde zorunlu istihdamın olması yönünde çalışmalar yapacağız.

6. Sosyal yardımlaşma fonu kurarak meslektaşımıza destek olacağız.

7. Hem Avrupa hem Anadolu yakasında, meslektaşımızın ailesiyle birlikte faydalanabileceği sosyal tesisler kuracağız.

8. Meslekte 10 yılını dolduran meslektaşlarımıza yeşil pasaport hakkı için mücadele edeceğiz.

9. Nitelikli personel eğitimleri ile ilgili TESMER in etkin rol aldığı bir “kariyer merkezini” uygulamaya geçirerek meslektaşlarımızın nitelikli iş gücüne ulaşmasını kolaylaştıracağız.

10. Özellikle "kadın meslektaşlarımız" için mücbir sebep uygulamasının daha etkin kılınması için gerekli çalışmaları yapacağız.

11. Müteselsil sorumluluk alanının yeniden belirlenmesi yönünde gerekli girişimlerde bulunacağız.

12. Tahsilat sorunlarını çözmek için gerekli kurumlarla iletişime geçeceğiz.

13. Alınan aidatları meslektaşın yararına kullanacak, gereksiz harcamalara son vereceğiz.

14. Vergi Mükelleflerin zorunlu olarak faydalandığı muhasebe ve defter tutma hizmetlerinde KDV oranın indirilmesi için ilgili kurumlar ile iletişime geçeceğiz.

15. Meslekte 10 yılını tamamlamış olan meslektaşlarımıza vergi denetçisi ve kamu denetçisi olma hakkının sağlanması için çalışmalar yapacağız.